校长话校招——教师招聘的经验与技巧

——研究生中小学教学方法工作坊第6期

“研究生中小学教学方法工作坊”是我院特色学术项目，旨在培养具备扎实教育理论和实践能力的高素质研究生。通过工作坊的学习，学生们能够深入了解中小学教育的现状和需求。为进一步提升我院学生求职技能、增强其自身竞争力，4月12日下午，0638太阳集团于文3栋221博学讲学厅举行“校长话校招——教师招聘的经验与技巧”讲座暨圆桌论坛。本次活动由副院长万晓宏主持，副教授杨和焰、刘志鹏参与会谈。学院邀请了佛山市金桂实验高级中学副校长陈普亮，南海外国语高级中学副校长张平，以及南海艺术高中副校长谷元海三位优秀校长作有关教师招聘的经验技巧分享。

陈普亮副校长进行主题分享

讲座伊始，陈普亮从“招聘条件”“招聘流程”“给毕业生的建议”三方面进行分享。首先，他列举公办和民办学校的不同招聘条件，介绍教师招聘流程，包括投简历、资格审核、综合能力测评、笔试、专业技能测试等程序，并详述综合能力测评方面的招聘问题。接着，他建议毕业生提前了解和熟悉高中教材，做好基本的职业规划。最后他寄语同学们：能力越强，越自由，越容易实现自身的价值。

张平副校长进行主题分享

张平从教师应聘、公办和民办区别、简历规划、面试注意四个部分作综合分享。首先，她提出“钱多事少离家近的工作存在吗”的问题，进而详细介绍教师选择工作的应考虑因素：所在城市、是否编制、学校层次。随后，她从投资背景、学校办学理念、学校环境三方面详细介绍民办学校。最后，她指出在招聘面试时考官会注重应聘者的沟通表达、行为、学科思考等能力。

谷元海副校长进行主题分享

谷元海的分享主题为“让成长真实发生”。首先他以南海艺术高中的发展为例，对即将踏入教学岗的同学们寄语“一切都应围绕长期价值展开”。接着，他介绍生涯探索时间轴，以自己的生涯发展为例，督促同学们在探索阶段要有长期规划、全局思维，打破自身界限。最后，他用多个例子来勉励同学们要不断打开天花板，进入“无人区”。

嘉宾们开展圆桌讨论

来到互动交流环节，刘志鹏邀请在座的嘉宾上台进行开放式讨论和互动问答。嘉宾和学生就“广东省公私立学校工作内容差异”“生育率低的大环境下民办学校的发展趋势”“欠发达地区公私立学校办学质量倒挂的原因”“招聘面试中如何突出自身优势”等问题进行深入讨论。

最后，杨和焰作总结发言，对三位主讲人表达感谢并勉励同学们要积极提高自身素质、增强就业竞争力。此次讲座为学院师生提供了一个深入了解教师招聘的平台，同学们受益匪浅。

合影留念